“Dieses Gefühl, einen kleinen Beitrag leisten zu können, ist unglaublich bereichernd.”
In unserem neuen Interview erzählt Dustin, Manager bei Deloitte, warum er sich seit über fünf Jahren bei JOBLINGE engagiert – und was Mentoring für ihn so besonders macht.
Wie bist du zum Mentoring gekommen?
Zum Mentoring bin ich während der COVID‑Zeit gekommen. In dieser Phase habe ich selbst erlebt, wie wertvoll Unterstützung und Orientierung sein können. Gleichzeitig hatte ich das Bedürfnis, etwas zurückzugeben. Bei meiner Suche nach einer Organisation, bei der ich wirklich einen Beitrag leisten kann und die in meiner Nähe aktiv ist, bin ich auf JOBLINGE gestoßen. Seitdem darf ich junge Erwachsene nun schon seit über fünf Jahren als Mentor begleiten.
Wie sieht ein typisches Mentoring‑Treffen aus?
Nach dem ersten Kennenlernen legen wir gemeinsam unsere Treffen fest. Ein Treffen startet meistens ganz unkompliziert: ein kurzer Austausch darüber, wie es dem Mentee geht und welche Themen gerade relevant sind. Danach steigen wir direkt in die Inhalte ein, z.B. Vorstellungsgespräche vorbereiten oder konkrete Herausforderungen besprechen. Wichtig ist dabei vor allem, dass der Mentee eigene Themen mitbringt und die Zeit nutzt. Genau diese Mentoring‑Beziehungen entwickeln sich erfahrungsgemäß am stärksten.
Was war dein schönstes/berührendstes Erlebnis?
Ein besonders berührendes Erlebnis war die Begleitung meiner letzten Mentee. Trotz gesundheitlicher Rückschläge wollte sie unbedingt in einem medizinischen Beruf arbeiten. Ihr Durchhaltevermögen und der Glaube an sich selbst waren beeindruckend – und am Ende hat sie eine Ausbildungsstelle gefunden. Das mitzuerleben war ein besonderer Moment.
Aber jede Mentoring‑Beziehung ist einzigartig und man lernt selbst immer etwas dazu. Oft bleibt der Kontakt über Jahre bestehen, weit über das offizielle Ende des Mentorings hinaus.
Warum sollte man sich als Mentor*in engagieren?
Mentoring bedeutet, Wissen und Erfahrung weiterzugeben – und damit Menschen zu unterstützen, die es im Leben vielleicht schwerer hatten. Man sieht, dass die Unterstützung direkt ankommt, umgesetzt wird und jungen Menschen hilft, ihren eigenen Weg zu gehen. Dieses Gefühl, einen kleinen Beitrag leisten zu können, ist unglaublich bereichernd.
Was möchtest du uns sonst noch mitgeben?
Mentor bei JOBLINGE zu sein, ist wirklich eine großartige Erfahrung. Ein großes Dankeschön an JOBLINGE für die Organisation, das Matching und die Möglichkeit, Teil davon zu sein.
Für mich ist es eine Aufgabe, die Freude macht und Sinn stiftet – und ich hoffe, dass viele weitere Menschen diese Erfahrung ebenfalls machen werden.
