Vermitteln
Womit wir 2008 gestartet sind, ist die Vermittlung der jungen Erwachsenen. In unserem maximal sechs Monate spannenden JOBLINGE-Programm erlernen die Teilnehmenden in Gruppenprojekten wichtige Sozial- und Jobkompetenzen, erhalten Orientierung über die eigenen Stärken und passenden Berufe, bevor sie in JOBLINGE-Partnerunternehmen Praxiserfahrung sammeln.
Neben dem steten Anspruch, unser Programm zu erweitern und zu aktualisieren, sind wir immer daran interessiert, mit allen Akteuren am Übergang Schule-Beruf Innovationen zu gestalten, Wissenstransfer zu stärken und damit unsere Wirkung zu vergrößern. Zwei unserer Highlight-Projekte der vergangenen Jahre sind hier das JOBLINGE-Hybrid Projekt und der Innovation Club by JOBLINGE & Teach First Deutschland – ein Innovationsformat, das sich mit den Erfolgsfaktoren von Programmen und Initiativen am Übergang Schule-Beruf auseinandersetzt. Machen Sie mit und nutzen Sie unsere Toolbox, die wir hier entwickelt haben zur Umsetzung des Innovation Clubs in Ihrer Region.
Unser Ansatz
Wir nehmen Teilnehmende im JOBLINGE-Programm ernst. Wir schauen auf ihre Fähigkeiten. Wir schauen auf ihre Zukunft. Nicht defizitorientiert mit einem Blick auf evtl. unterdurchschnittliche Zeugnisse, sondern mit aktivem Zutrauen in die Motivation und Fähigkeiten, die jede einzelne Person mit bringt. Seit 2008 beweisen wir, wie skalierbare, messbare, transparente und nachhaltige Arbeit im Übergangssystem funktioniert. Mit einem starken Netzwerk in der Industrie, in der Region verwurzelt durch gemeinnützige Aktiengesellschaften. „Vermitteln“ ist das JOBLINGE-Kerngeschäft. 77 Prozent aller Teilnehmenden am JOBLINGE-Programm schaffen deutschlandweit den Schritt in die Ausbildung, und so den Schritt hin zu einem selbstbestimmteren Leben.
Partner öffentliche hand
