Jobangebote
Arbeiten bei JOBLINGE
Du bist motiviert, offen für Neues, und steckst andere Menschen mit deiner Begeisterungsfähigkeit an? Herausforderungen und Veränderungen begreifst du als Chance?
Teamplay und Empathie-Fähigkeit sind dir wichtig? Du legst Wert auf eine organisierte, professionelle Arbeitsweise?
Das Thema Chancenungleichheit in Gesellschaft und Bildung beschäftigt dich, und du willst etwas verändern? Du suchst eine relevante, bereichernde berufliche Herausforderung?
Dann bist du bei uns richtig!
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Mehr InformationenBei uns findest du eine
Mit deinem Einsatz bei JOBLINGE trägst du aktiv dazu bei, jungen Menschen eine berufliche Zukunft zu ermöglichen. Gemeinsam inspirieren, motivieren und begleiten wir die Jugendlichen dabei, ihren eigenen Weg zu finden und diesen zu verfolgen - du gehst einer Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz nach.
Wir bieten organisationsinterne Aufstiegschancen, regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie stets die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Rigide Strukturen und ein anonymes Miteinander? – gibt es bei uns nicht! Wir sind überzeugt, dass die individuelle Stimme und Perspektive jeder*s einzelne*n bereichernd und von Bedeutung ist, und fördern durch regelmäßige Teambuildingevents und –meetings den kollegialen Austausch und eine respektvolle Mitarbeitenden-Kultur.
Gute Arbeit erfordert ein unbeschwertes, achtsames Arbeitsumfeld – um dies zu fördern ermöglichen wir eine externe, anonyme Mitarbeitendenberatung sowie Arbeitszeitmodelle, welche möglichst an die individuellen Bedürfnisse (familienfreundlich, Home-Office standortbedingt nach Möglichkeit, Gleitzeit, voll vergütete Kinder-Krank-Tage, etc.) angepasst werden können.
Und auch wenn es mal nicht nach PLAN A läuft, lachen können wir immer!
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FAQ
Wie sieht ein typischer Bewerbungsprozess bei JOBLINGE aus?
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dich von Anfang an wohl und willkommen fühlen zu lassen. Folgendes wird dich erwarten:
- Bewerbung über unsere Website: Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, klicke einfach auf den Button „Auf diese Stelle bewerben“. Es öffnet sich ein Bewerberformular, in das du deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse) hochladen kannst.
- Bestätigungsmail: Direkt nach dem Einreichen erhältst du eine Eingangsbestätigung für deine Bewerbung per E-Mail.
- Rückmeldung durch unser Team: Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um den weiteren Verlauf zu besprechen.
- Gemeinsames Kennenlernen: Bei uns gibt es kein Assessment-Center, da wir großen Wert darauf legen, dich als Person kennenzulernen. In einem oder mehreren Gesprächen möchten wir erfahren, wer du bist, was dich motiviert und ob und wie du zu uns passen könntest. Dabei hast auch du die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen und herauszufinden, ob wir zu dir passen.
- Optionaler Probetag: Im Anschluss laden wir dich bei Bedarf zu einem Probetag vor Ort ein.
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Damit wir einen guten ersten Eindruck von dir bekommen, sollte deine Bewerbung folgende Dokumente umfassen:
- Lebenslauf: Ein Überblick über deinen bisherigen Werdegang.
- Anschreiben: Erzähle uns, warum du zu uns passt und was dich motiviert.
- Relevante Zeugnisse: Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate.
Bitte lade alle Dokumente direkt über das Bewerberformular hoch, das sich öffnet, wenn du auf „Auf diese Stelle bewerben“ klickst. So geht nichts verloren und wir haben sofort alles parat.
Du fragst dich, warum wir auf Unterlagen in diesem Umfang Wert legen? Teil der Arbeit mit unseren JOBLINGE Teilnehmende im Programm ist die Erstellung einer Bewerbungsmappe für ihren Start in die Ausbildung. Dementsprechend haben wir die gleichen Ansprüche an potenzielle JOBLINGE Kolleg*innen. Nutze gerne diese Gelegenheit, um dich auf deine Weise vorzustellen #gerneperDu.
Seid ihr offen für Initiativbewerbungen, und wer ist meine Ansprechperson?
Ja, wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, bewirb dich gerne. Nutze dafür bitte das Bewerberformular bei der Stelle „Initiativbewerbung“ auf unserer Website und wähle dabei die JOBLINGE Gesellschaft bzw. Region in deiner Nähe aus. Deine Ansprechperson findest du in der Stellenbeschreibung. Sie beantwortet gerne deine persönlichen Fragen zur jeweiligen Gesellschaft.
Sollten wir derzeit keine passende Stelle für dich haben, du jedoch gut zu uns passen könntest, nehmen wir dich gerne in unseren Talentpool auf, um dich zukünftig bei passenden Stellen direkt kontaktieren zu können.
Auch für Praktika bieten wir regelmäßig spannende Möglichkeiten an. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Auf welchem Weg kann ich mich bewerben?
Unsere Bewerbungen laufen vollständig digital ab. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, klicke einfach auf „Auf diese Stelle bewerben“ und fülle das sich öffnende Bewerberformular aus. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen nur über diesen Weg berücksichtigen können. Sehe daher ab, dich per E-Mail bei uns zu bewerben. Falls du Fragen hast, findest du in der jeweiligen Stellenanzeige die Kontaktdaten deiner Ansprechpartner*in. Sie hilft dir gerne weiter!
Ich bin Berufseinsteiger*in ohne pädagogischen Hintergrund. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Klar doch! Wir bieten eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten für unterschiedliche Hintergründe. Uns ist wichtig, dass du motiviert und lernbereit bist. Lass uns einfach über deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns sprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bekomme ich auch im Fall einer Absage Bescheid und kann ich mich erneut bewerben?
Ja, wir lassen dich auch im Falle einer Absage nicht im Ungewissen und informieren dich so schnell wie möglich. Du kannst dich jederzeit gerne erneut bewerben. Bei Interesse nehmen wir dich auch in unseren Talentpool auf, sodass wir bei passenden Stellen direkt auf dich zukommen können.
Warum ist es bei der Bewerbung über Personio erforderlich, eine grobe Gehaltsvorstellung anzugeben?
Bitte lass dich davon nicht verunsichern – diese Angabe dient uns lediglich als Orientierung. Als gemeinnützige Organisation, die durch öffentliche Mittel und Spenden finanziert wird, legen wir großen Wert auf faire und transparente Gehälter. Deshalb sprechen wir von Anfang an offen über Gehaltsvorstellungen.
Sind die Stellenausschreibungen auf eurer Website noch aktuell?
Ja, wir sind stets bemüht, unsere Stellenanzeigen aktuell zu halten. Sollte es dennoch einmal zu Verzögerungen kommen, entschuldigen wir uns vorab und bitten um Verständnis. Zögere nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren!
Deine Ansprechpartnerin
Du hast Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen?
Dann kontaktiere gerne direkt die jeweiligen Ansprechpartner*innen in der Ausschreibung.
Für weitere Fragen wende dich gerne an:
Marina Ludley
Dachorganisation
Consultant | Human Resources
marina.ludley@joblinge.de