Leadership
Seit 2022 leben wir bei JOBLINGE eine innovative Management-Struktur: Um Wissenstransfer sicherzustellen, die Expertise – sowohl operativer als auch überregionaler Art – besser zu bündeln und zu verzahnen und um als Initiative noch mehr zusammenrücken.
Das Managementteam besteht neben Kadim Tas als CEO an der Spitze aus fünf Ressortleitungen unserer überregionalen Dachorganisation. Mit den neun Managing Directors, die unsere neun eigenständigen JOBLINGE-Regionen leiten, formiert sich unsere gemeinsame deutschlandweite Führung.
Das JOBLINGE Management Team
Kadim Tas: CEO des JOBLINGE e.V.
Als Experte des Übergangssystems wurde er 2008 von den Initiatoren des JOBLINGE Franchises als unser Operativer Vorstand eingesetzt, seit 2021 übernahm er als CEO JOBLINGE vollständig.
Belén Pérez
Ist studierte Volkswirtin und formt seit fast 10 Jahren die Personal- und Finanzthemen der JOBLINGE-Initiative.
Fiona von Prónay
Treibt bei JOBLINGE die digitale Entwicklung der Gesamtinitiative voran. Als Sidepreneur entwickelt sie unternehmerische Lösungen für die große gesellschaftliche Herausforderung des IT-Fachkräftemangels und damit einen wichtigen Baustein für ein bildungsgerechteres System.
Jan Boskamp
Arbeitet seit zehn Jahren in verschiedenen Rollen in den Bereichen Bildung & Arbeit, wo sich der Politikwissenschaftler vor allem für ein Zusammenwirken zwischen sozialen Innovationen und dem Staat stark macht.
Nicole Scherschun
Arbeitet seit 2016 für JOBLINGE, entwickelte und leitet dort alle kommunikativen Bereiche. Sie war zuvor langjährige Journalistin, wechselte dann zur Boston Consulting Group und schließlich zu JOBLINGE.
Stefanie Baic
Verantwortet seit 2014 die Strategie und Weiterentwicklung von JOBLINGE. Vorher arbeitete sie als Project Leader in der Boston Consulting Group und begleitete bei den SOS Kinderdörfern eine globale Reorganisation.
Die Managing Directors der JOBLINGE Standorte
Simon Busch
Führt seit 2019 die JOBLINGE gAG Hanse. Der studierte Soziologe unterstützte schon vor JOBLINGE benachteiligte Schüler beim erfolgreichen Start ins Berufsleben.
Jonas Hettwer
Führt die Berliner Büros von JOBLINGE seit 2015. Zuvor begleitete er in der CSR-Beratung Stipendiaten und arbeitete als Projektmanager bei statsocial. Als Sidepreneur ermöglichte er u.a. Projekte, die sozialen Organisationen ein neues finanzielles Standbein ermöglichen.
Matthias Kretschmer
Führt JOBLINGE in Leipzig seit 2012. Er ist ausgebildeter Lehrer und hat vor seinem Einstieg bei JOBLINGE über 20 Jahre Erfahrung im Übergangssystem gesammelt.
Raphael Karrasch
Managing Director JOBLINGE gAG Ruhr
Führt JOBLINGE im Ruhrgebiet seit 2012. Er ist ausgebildeter Kunststoffformer sowie Diplom Sozialpädagoge und hat vor seinem Einstieg als Führungskraft bei JOBLINGE 12 Jahre Erfahrung im Übergangssystem gesammelt.
Yvonne Damerow
Ist Betriebswirtin mit Schwerpunkt Controlling und übernahm 2022 die Führung der JOBLINGE gAG Rheinland. Seit über elf Jahren prägt sie in verschiedenen Funktionen die Geschicke bei JOBLINGE maßgeblich mit.
Christiane Schubert
Führt seit fast 10 Jahren die JOBLINGE gAG FrankfurtRheinMain. Zuvor arbeitete sie als Regisseurin für das Schauspiel Frankfurt und das Nationaltheater Mannheim.
Lavan Sabir
Managing Director JOBLINGE gAG Metropolregion Rhein-Neckar & gAG Südwest
Ist seit über 10 Jahren für JOBLINGE tätig. Die studierte Politikwissenschaftlerin ist dabei von der pädagogischen Arbeit zur strategischen Leitung aufgestiegen und leitet seit 2017 die gAG Metropolregion Rhein-Neckar. 2024 übernahm sie zusätzlich die Leitung der JOBLINGE gAG Südwest.