Bei JOBLINGE kann man sich auf vielfältige Weise ehrenamtlich engagieren: Als Mentor*in für unsere Teilnehmenden, als Coach für die Jugendlichen, als Trainer*in für die Mitarbeitenden oder, oder, oder...! In dem Newsletter-Spezial „Ehrenamt hautnah“ bekommen Sie einen Einblick in unsere vielfältigen Möglichkeiten. Denn: Mit ehrenamtlichem Engagement kann jede und jeder einen echten Unterschied machen – für die Zukunft junger Frauen und Männer mit schwierigen Startchancen.  

Im letzten Teil unserer Newsletter-Serie „Ehrenamt hautnah“ geht es um Social Days. Ein beliebtes und altbekanntes Engagement-Format, das wir auch bei JOBLINGE nutzen.

Der Social Day bietet für beide Seiten nämlich besondere Vorteile.

Die Jugendlichen profitieren von den persönlichen Gesprächen und der intensiven Zusammenarbeit, die ein ganzer Tag bietet. Und auch die Ehrenamtlichen können mehr aus der Begegnung mitnehmen. Außerdem ermöglicht der Social Day das Engagement im Kollektiv und bietet sich somit als Teambuilding-Event für Unternehmen an. Das gemeinsame Erleben wirkt so doppelt: Befähigung der Jugendlichen und Zusammenhalt in Ihrem Team.

Ein beliebtes Social-Day-Format bei JOBLINGE ist der Bewerbungsmarathon, den die gAG Hanse gestartet hat. Ehrenamtliche und Jugendliche arbeiten hier im 1:1 oder 1:2 Verhältnis gemeinsam daran, so viele Bewerbungen wie möglich zu schreiben und rauszuschicken. Dabei agieren nicht nur sie als Team, sondern auch die gesamte Gruppe. Am Ende soll nämlich eine gemeinsame Zielzahl erreicht werden, auf die alle einzahlen. Trotzdem dürfen der Austausch, das gemeinsame Mittagessen und das Erfolge-feiern natürlich nicht zu kurz kommen!

Das Großartige an dem Bewerbungsmarathon ist auch die Flexibilität in der Spielart: So kann das Format sowohl in Präsenz als auch digital stattfinden.