Schenken Sie uns zehn Minuten Ihrer Zeit und nehmen Sie teil an unserer kurzen, anonymen Umfrage zum Thema Teilzeitausbildung bei sich im Unternehmen. Wir sind gespannt auf Ihre Erfahrungswerte und danken Ihnen im Voraus – auch fürs Weiterleiten.

Warum die Umfrage? Jungen Eltern im Leistungsbezug gelingt der Sprung in die Ausbildung oft nur schwer. Gleichzeitig ist es gerade für sie essenziell, eine Ausbildung abzuschließen – um den Lebensunterhalt der Familie bestreiten zu können und den Kindern ein Vorbild zu sein. Ganz besonders gilt das für diejenigen Erziehenden, die ohnehin schwierige Startbedingungen mitbringen. Genau dort setzen wir an: mit unserem neuen Projekt “JOBLINGE für junge Eltern”.

Passgenaue Unterstützung für Erziehende

In diesem unterstützen wir gezielt junge Erziehende auf ihrem Weg in die Ausbildung. Wir ermutigen über Rollenvorbilder, zeigen Chancen auf und bieten konkrete, kurzfristige Unterstützung an – übrigens auch bei der Betreuungsplatzsuche.

Unser Ziel ist es, neben der Qualifikation der jungen Erziehenden, Unternehmen für flexiblere Arbeitsmodelle zu gewinnen – beispielsweise mit dem Thema Teilzeitausbildung. Denn: „Eine Teilzeitberufsausbildung kann für sie die geeignete Ausbildungsform darstellen, um ihre Potenziale zu entwickeln und ihnen Perspektiven zu eröffnen“, sagt Detlef Scheele, Vorsitzender des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit.