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Innovative Rekrutierung und Nachwuchsgewinnung


Im Ausbildungsjahr 2017/2018 blieben 57.700 Ausbildungsstellen unbesetzt während parallel 24.500 junge Menschen keinen Ausbildungsplatz finden konnten.
Und jedes Jahr kommen Tausende dazu, die beim Übergang von der Schule ins Berufsleben auf der Strecke bleiben. Wir müssen handeln!

 



Mit unseren innovativen Rekrutierungen gehen wir neue Wege, damit Betriebe und Ausbildungswillige leichter zusammenfinden. Denn offensichtlich fehlte bisher der richtige Zugang. Was wird nun also benötigt? Wir sind überzeugt, es sind zielgerichtete Handlungen, innovative Konzepte und viele helfende Hände.

Wir müssen für die jungen Menschen neue Aktivierungen finden und nutzen – auf dem Arbeitsmarkt werden sie dringend gebraucht. Das Fundament unserer innovativen Rekrutierungen: integrative Ansätze, die die Bedarfe der Unternehmen genauso berücksichtigen, wie die unserer Zielgruppe.