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Aktuelles

Von bundesweiten Projekten der Teilnehmenden bis hin zu Terminen für Informationsveranstaltungen: 
Wir möchten Sie auf dem Laufenden halten und Ihnen einen Überblick über die aktuellen Geschehnisse und Highlights bei JOBLINGE geben.
Hier finden Sie alle aktuellen News zur Initiative.
 

JOBLINGE Halle: ein Rück- und Vorausblick

07.01.2020 | gAG Leipzig

Das Hallenser JOBLINGE-Team über die Highlights aus 2019 – und dem Mentoring-Programm als Personalentwicklungstool.

Am Standort Halle hat sich im vergangenen Jahr viel bewegt. In drei Gruppenphasen haben wir 35 Jugendliche über jeweils 6 Monate mit dem JOBLINGE Programm auf dem Weg in die Ausbildung begleitet. Workshops, Berufsorientierungsgespräche, Potenzialanalysen, bürgerschaftliches Engagement, Sport und Kultur, Unternehmensbesuche und Praktika – all dies sind Teile unserer Ausbildungsinitiative mit der wir schon dieses Jahr 11 Jugendliche in duale Ausbildung, 3 Jugendliche in eine schulische Ausbildung sowie 5 Jugendliche in eine außerbetriebliche Ausbildung (BaE) verhelfen konnten.

Mehr als 90 Gäste aus dem regionalen Führungs- und Personalbereich unterschiedlicher Unternehmen kamen am im Oktober 2019 zusammen um sich zu Lösungen „Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel“ auszutauschen. Wir sind stolz auf diesen wunderbar authentischen Auftakt und hoffen, dass es uns gelungen ist, neue Perspektiven zu eröffnen.


Mentoring zur Personalentwicklung
Neu ist auch die Integration unseres Mentoring-Programms in die betriebliche Personalentwicklung – ein Gewinn für alle Seiten. Einerseits eine unverzichtbare Stützte für die jungen Menschen in unserem Projekt, andererseits eine persönliche Entwicklungschance für Ihre Mitarbeiter*innen in der Rolle als Mentor*in, die kein Rollenspiel ersetzen kann.

Die Mentor*innen treffen auf junge Menschen mit ganz anderen Startbedingungen, Hintergründen, Lebenswelten und erweitern dabei ihren eigenen Blickwinkel, werden für die kommenden Generationen sensibilisiert und können sich in ganz unterschiedlichen Themen wie dem Coaching, der Talent- und Potentialförderung, dem Feedback geben und nehmen, der Wertschätzung und Motivierung oder der interkulturellen Kompetenz üben.

Begleitet werden die Mentor*innen in einem professionellen Rahmen durch individuelle Betreuung im JOBLINGE Team, vorbereitende Schulungen, unterstützende Workshops (z. B. Coaching als Führungsinstrument) und regelmäßige Austauschformate mit anderen Mentor*innen. Wenn Sie an unserem Mentoring-Programm für sich oder Ihr Unternehmen interessiert sind, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung. Das sind die Termine für die nächsten Schulungen: Mittwoch, 05. Februar 2020 Mittwoch, 06. Mai 2020, Mittwoch, 18. November 2020