Das JOBLINGE Programm
In dem sechsmonatigen Intensiv-Programm erlernen die Teilnehmenden in Gruppenprojekten wichtige Sozial- und Jobkompetenzen, erhalten Orientierung über die eigenen Stärken und passenden Berufe, bevor sie in JOBLINGE-Partnerunternehmen Praxiserfahrung sammeln.
Was macht unser Programm aus?
Praxisnah wichtige Schlüsselqualifikationen erlernen (z.B. im MINT-Programm), Soziale Kompetenzen trainieren und Neues wagen (z.B. im Kultur- und Sportprogramm), sich den Ausbildungs- oder Arbeitsplatz gezielt erarbeiten (z.B. in Gruppenprojekten und mehreren Praktika) sowie Berufsbezogene Sprachqualifizierung.
Alle unsere Teilnehmenden erhalten persönliche, ehrenamtliche Mentor*innen (1:1-Unterstützung) – Menschen, die zuhören, motivieren und vor allem in schwierigen Phasen helfen, nicht aufzugeben. Ziel ist die passgenaue Vermittlung in eine Ausbildung oder Anstellung. Außerdem unterstützen wir auch danach weiter: mit der JOBLINGE-Ausbildungsbegleitung – Expert*innen, die Jugendlichen sowie Unternehmen als Ansprechpersonen zur Seite stehen.
Aufnahmephase
Die Teilnehmenden, die über die lokalen Agenturen für Arbeit oder Jobcenter zu JOBLINGE kommen, arbeiten in einem gemeinnützigen Projekt mit und „verdienen“ sich so die Aufnahme in das Programm. In der Gruppe renovieren die jungen Menschen Kinderheime, reinigen den Stadtpark oder Tierställe im Zoo oder unterstützen gemeinnützige Einrichtungen.
Orientierungsphase
Ziel der Orientierungsphase ist es, dass die jungen Menschen ein für sie passendes Berufsfeld finden und sich auf eine Ausbildung darin vorbereiten. Bei der Berufsfindung helfen intensive Gespräche und Reflexion mit den JOBLINGE-Mitarbeiter*innen sowie Schnuppertage in Unternehmen. Außerdem kommen in dieser Phase die Mentor*innen mit „ihren“ Jugendlichen zusammen. Gleichzeitig lernen die jungen Erwachsenen in unternehmerischen Projekten ihre Stärken kennen und erwerben Schlüsselqualifikationen.
Praxisphase
Im Qualifizierungspraktikum bei einem JOBLINGE-Partnerunternehmen sammeln die jungen Menschen erste Berufserfahrungen. Im Betrieb und in Trainings eignen sie sich fachliche und soziale Kompetenzen an und prüfen ihren Berufswunsch in der Praxis.
Probephase
Die Teilnehmenden erarbeiten sich bei einem Partnerunternehmen ihren Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Wenn sie die zuvor vereinbarten Anforderungen erfüllen, haben sie es geschafft.
Anschlussphase
Die Mitarbeiter*innen und Mentor*innen bleiben den Teilnehmenden und ebenso den Unternehmenspartnern in der Anschlussphase als Ansprechpartner erhalten. Bis zum Ende der Ausbildung unterstützt der JOBLINGE-Ausbildungsbegleitende bei persönlichen Problemen und bietet zudem Trainings und Workshops für Auszubildende sowie Fachseminare und Austausch für Ausbilder*innen an.
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Mit Kultur und Sport zu nachhaltiger Integration
Stolz auf eigene Exponate in bekannten Galerien sein? Mutig durch modernen Tanz? Oder selbstbewusst durch Capoeira? Über Kunst und Sport zur Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit, dem Eigenen und Fremden bis hin zur Integration: Das Kultur- und Sportprogramm ist fester Bestandteil des JOBLINGE-Programms.
JOBLINGE Kompass – Integration durch Arbeit
Trotz Integrationskursen und Berufsvorbereitungsklassen schaffen viele junge Geflüchtete den Schritt in den Arbeitsmarkt nicht allein. Nur wenige Programme verknüpfen effektiv Qualifizierung und Vermittlung. Seit 2016 wendet sich JOBLINGE daher mit dem Programm Kompass an junge Geflüchtete mit Arbeitserlaubnis. Die Teilnehmenden erarbeiten sich im Sinne von „Hilfe zur Selbsthilfe“ einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz.
Bis heute haben bereits mehr als 1000 junge Menschen an JOBLINGE Kompass teilgenommen; die Vermittlungsquote liegt bei 66 Prozent. Wir sehen Arbeit als Schlüssel für die erfolgreiche Integration und möchten die jungen Geflüchteten bei der höchstmöglichen Qualifizierung unterstützen. Das Konzept baut auf den Elementen unseres Klassik-Programms auf und wird durch den besonderen Unterstützungsbedarf der Geflüchteten ergänzt:
- Berufsbezogene Sprachqualifizierung
- Einsatz von geschulten und begleiteten Mentor*innen
- Interkulturelle Sensibilisierung
- Praxisorientierte Kompetenzfeststellung
- Ausbildungsbegleitung
JOBLINGE in Ihrer Region
Sie haben Interesse an einer Teilnahme an unserem JOBLINGE-Programm und möchten weitere Informationen erhalten? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt zu unseren Kolleg*innen an einem unserer vielen JOBLINGE Standorten in Ihrer Nähe auf.
Unsere Teams freuen sich auf Sie!